Wie wäre es, wenn Sie und Ihre Mitarbeiter jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen. Wenn Ihr Job Sie so richtig ausfüllen würde, ja, Sie so richtig glücklich wären?

Eine utopische Vorstellung? Keineswegs!

Seminar: DISCOVERY BUSINESS I: Leben und Führen nach Big Five for Life

Nach diesem Führungsmodell von John Strelecky wird das Leben als eine Reise beschrieben, bei der jeder Mensch die Möglichkeit hat, seinen persönlichen «Zweck der Existenz**» zu erfüllen. Das Gleiche gilt auch für ein Unternehmen.

Leben und Führen nach Big Five for Life

Das DISCOVERY-Business Seminar eignet sich gut für Führungskräfte oder solche, die es waren oder werden wollen. Sie sind hier richtig, wenn:

• Sie das Buch „The Big Five for Life“ von John Strelecky mit Begeisterung gelesen haben und die Führungsphilosophie ansatzweise bereits leben, oder
• Wege suchen, Ihr Unternehmen oder Ihre Abteilung nach diesem Beispiel zu führen und
• es Ihnen eine Herzensangelegenheit ist, als Kulturbereiter unterwegs zu sein, der einen guten Boden für alle Mitreisenden pflegen möchte und für den
• diese Aufgabe nicht nur eine Chance, sondern eine persönliche Notwendigkeit ist.

Das Abenteuer beginnt. Welche Werte gelten für Sie?

Wahre Führung nach Big Five for Life beginnt bei Ihnen selbst. Denn Ihre innere Haltung entscheidet über Ihr (Werte-) Verhalten. Werte werden durch Menschen vermittelt; durch ihre Einstellung, ihr Auftreten, ihr Handeln – besonders eben durch Menschen wie Sie einer sind. Die Beschäftigung mit Ihrer ganz persönlichen Wertestruktur ist demnach grundlegend. Sich dieser bewusst zu werden, erklärt viele Vorlieben und Blockaden.

Ein erkenntnisreicher Prozess liegt vor Ihnen! Welche sind Ihre «Big Five for Life»?

Danach machen Sie sich auf die Suche nach Ihren ganz persönlichen Big Five for Life. Diese sind der Anker und Ausgangspunkt für die Beschäftigung mit den „Big Five for Company“, der nächsten Etappe auf Ihrer Reise. Denn die Erfahrung zeigt, nur wenn Sie als Führungskraft Ihre Herzenswünsche, Ihre Big Five for Life, authentisch leben, werden Ihre Mitarbeiter begeistert mit auf die Reise gehen. Bei den meisten Menschen liegen die Herzenswünsche verborgen – verborgen unter Regeln, Konventionen, Vorurteilen, die sich im Laufe der Erziehung und gesellschaftlicher Anpassungsprozesse angehäuft haben. Sie werden erleben, dass die Big Five for Life nicht einfach ein paar Ziele auf einer Liste sind. Ihre Bedeutung ist grundlegender und emotional tiefer verankert. Wir sprechen deshalb bevorzugt von Herzenswünschen. Auf dem Weg, ihnen näher zu kommen, werden Sie jetzt einige Aufgaben bearbeiten. Sie lernen in den Übungen das wieder zu erkennen, was Ihnen wirklich wichtig ist. Ihre Emotionen werden Ihnen wichtige und notwendige Hinweise auf Ihrer Entdeckungsreise geben.

Wie Sie alles bekommen, was Sie sich wünschen! Wie reich und glücklich sind Sie?

Dass Geld und finanzielle Unabhängigkeit selten ein eigenständiges Lebensziel sind, haben Sie bestimmt in Ihrem Leben schon erkannt. Wir werden gemeinsam einen Blick über das rein Materielle hinaus auf das richten, was Sie während Ihrer Zeit auf diesem Planeten (noch) tun möchten. Sie werden einmal mehr überraschend feststellen, dass man dazu wider Erwarten nicht immer Geld benötigt. Wir sprechen dann noch über Erfolg und den persönlichen Maßstab dafür und entwerfen ein neues Bild für Sie von einem erfüllten Leben.

Arbeiten um Geld zu verdienen war gestern

Jedes Unternehmen hat seinen eigenen «Zweck der Existenz». Egal, ob dieser klar definiert ist oder nicht. Dabei spielen kulturelle Merkmale und Wertevorstellungen, die der Zusammenarbeit zu Grunde liegen, eine zentrale Rolle. Im Fokus stehen Entscheidungen und Handlungen, Annahmen und Regeln, die das Unternehmen erfolgskritisch prägen.

Teilnehmerstimmen Discovery Business-Seminar 14. bis 15. August 2018

Alle Inhalte waren gut aufgebaut, es hat Spaß gemacht. (N.N.)

Sehr schöne Thematik, die mir einige neue AHA-Momente gebracht und mich gleichzeitig bestärkt hat, auf dem richtigen Weg zu sein. Sehr nette Betreuung und Atmosphäre. (N.N.)

Ich habe in den zwei Tagen viel Neues gelernt und das Gefühl, meiner Persönlichkeit etwas näher gekommen zu sein. (C.H.)

Hat mir in vielen Dingen die Augen geöffnet!! Tolle 2 Tage!! (Gil L.)